O Bloco de Esquerda considera inaceitável a atitude que a empresa Corks Ribas, uma empresa da indústria granuladora de cortiça do concelho de Santa Maria da Feira que pertence ao Grupo Amorim, está a ter com os seus trabalhadores da produção.
A empresa despediu 4 trabalhadores da produção como resultado de um processo disciplinar. O Bloco de Esquerda considera que as bases para o processo disciplinar são de pura perseguição política aos seus trabalhadores, colocando em causa o direito constitucional que lhes assiste de actividade política e sindical. Aliás, o despedimento não tem qualquer base de verdade nos motivos indicados, indicando que o despedimento dos trabalhadores decorre de “influência negativa” que o delegado sindical exerce sobre eles. Esta motivação para o despedimento é absurda na medida em que tenta punir os trabalhadores põe supostas influências de terceiros.
O Bloco de Esquerda presta toda a solidariedade para com os trabalhadores da Corks Ribas ilegalmente despedidos.
O Bloco de Esquerda considera este despedimento uma clara represália do Grupo Amorim à actividade política e sindical destes trabalhadores, dado que todos são activistas políticos e sindicais. Esta é a verdadeira motivação para o seu despedimento.
O Bloco de Esquerda irá denunciar esta ilegalidade junto da Autoridade para as Condições no Trabalho, exigindo que seja levantado uma contra-ordenação grave à empresa pela sua conduta, que resultou numa sanção abusiva.
O deputado Pedro Filipe Soares solicitou a imediata intervenção da Autoridade para as condições do Trabalho.
Comissão Coordenadora Distrital do Bloco de Esquerda de Aveiro
3 comentários:
ai está, o claro poder de influência que algumas forças politicas exercem sobre os sindicatos.
depois acontecem estas coisas. esses partidos que se dizem defensores dos trabalhadores, afinal não são assim tão defensores.
a verdade é que o grupo amorim usa e abusa dos trabalhadores falo por justa causa, pedem para trabalhar sabados e feriados num sector e simplesmente nos dizem que nao pagam que troca por horas, isto é num feriado da apenas 75% o que sera escusado dizer que é ilegal, mas se pagassem pagariam o justo. a informaçao que nos chega dos recursos humanos é que a empresa nao esta a pagar horas extras.ficando assim o trabalhador prejudicado quer no descanso quer psicologicamente pois sentem-se lesados. sera que ninguem investiga esta situaçao, o proprio sindicato tem conhecimento e nada faz sera que estao por eles ou pel trabalhador. è uma vergonha
eu também estive numa situação idêntica e estou com um caso junto da ACT. no meu caso foi gravíssimo pois houve violência física, psicológica, invasão de privacidade, falsas promessas e pressão e ameaças para cometer casos ilícitos, enfim...
reclamem!!! reclamem!!! reclamem!!!
Enviar um comentário